各職種でどのような問題が起きているのでしょうか。現状をお互いに理解しているのでしょうか。高度医療におけるチーム医療とは？　また、何が必要なのでしょうか。医療従事者としてどうしたら患者さんにとっての医療の質が向上するかをそれぞれの職種の立場で提言し意見交換しましょう。また、専門職として他職種に要望すること、システムに関する問題点なども同時に討論しましょう。

　質の高いケアを提供するためには積極的に他職種とディスカッションし、組織の経営方針に看護部門の主張を取り入れてもらうことが必要ではないでしょうか。
　たとえば、決定された在院日数や稼働率に対して現状の人員配置でどう対応しているのか、各大学の現状報告を行い、それが高度医療にふさわしい看護の質を保っているか討論しましょう。私たちがめざす看護の質に必要な人員配置を保つためにはスタッフからの増員要求を実現させる看護部の主張が重要となります。そのための職場での運動の方向を確認しましょう。

　現状報告を出し合う中で、私たちが望む労働意欲がわくような職場とはどんなものなのかを話し合いましょう。

　独立行政法人化、定員削減、外注化など国の政策を把握して現状の問題点と今後について考えましょう。