2018年度 赤煉瓦
第16号 [4/25]
  • 熊大職員の労働条件が一部改善しました!
     
第15号 [4/18]
  • 学長・各部局の長に団体交渉を申し入れました
    ――新たな年俸制の導入に向けた業績評価基準の策定と運用について――  
第14号 [3/11]
  • 運営費交付金1,000 億円の「評価配分」をやめさせよう!!
    【緊急要請】署名にご協力をお願いします 氏名は必要ですが、所属等については任意です  
第13号 [2/28]
  • 速 報 !!2018 年度基本給・ボーナス(勤勉手当)を引き上げ、4 月に遡り3 月8 日に支給!!
     
第12号 [2/1]
  • 転 ・ 退 職 者 を 囲 む 夕 べ
     
第11号 [1/24]
  • 【緊急要請】運営費交付金「評価配分」の撤回を求める署名にご協力お願いします!!
     
第10号 [1/17]
  • 「法制化されたらその法制を守っていく」と理事が明言!!!
    ――12.14 労使協議会報告――  
第9号 [11/30]
  • 2019 年「旗開き」のご案内
    ――新年もともにがんばりましょう――  
第8号 [11/6]
第7号 [11/6]
  • 組合推薦の候補者への“ご支持”、よろしくお願いします
    ――労働者の過半数代表者信任投票―
第6号 [10/30]
  • 「働き方改革」だけではなく、労働環境の改善を実現させよう!!!
第5号 [9/12]
  • 労使関係の正常化、そして労働条件の改善を実現させよう
    ――熊本大学教職員組合2018年度定期大会報告――
第4号 [8/21]
  • 5 年連続! 月例給・ボーナスともに引き上げ勧告
    ――2018 年人事院勧告――
第3号 [8/1]
  • 年俸制導入 来年度から全教員を対象に拡大か?!
    ――7.17 学長懇談報告――
第2号 [7/4]
  • 熊本大学教職員組合2018 年度定期大会を開催します
第1号 [6/20]
  • より良い職場環境の実現に向けて!
    ―2018年度執行部が発足しました―