No.21
2001.12.18
熊本大学教職員組合
Tel.：096-342-3529　FAX：096-346-1247
E-mail：ku-kyoso@mx7.tiki.ne.jp


11/17-18
全大教医科系大学教職員懇談会
110名の参加で意見交流
国公立大学病院の医療の質と
安全を確保するための運動を！！
報告２

分科会

現業・看護助手　速報「木漏れ日」より

参加：４単組12名（内９名は看護助手）

　「医療事故をどう防ぐか」ということでは、看護助手は看護婦の下で働いているので、直接医療事故につながる職務に携わっていない。しかし、ミスを犯さないよう神経を使って仕事をしているということで発言があった。
　法人化で身分が保障されるのか？雇用の不安があって、どうすれば雇用が確保されるのか、それを知りたくて医大懇に参加したという定員外の看護助手の「叫び」は切実である。「まず、仲間を増やすということで今日入ってきた人を組合に入れた。」「組合しか雇用を守ることができないので、定員外職員が今から雇用確保に取り組むことが重要である。」という発言がありました。
　職場の実態が多く出された。時に、外注化、民間委託、派遣労働者がどんどん進んでおり、婦長１人、定１人あとは定員外職員と派遣という実態は深刻である。
＜参加者よりひとこと＞
　京都大学の方々が熊大の看護助手が全員２級の枠外だということにびっくりされておられました。京大の運動に学び３級昇格を必ず実現させていくためにがんばりたいと思いました。 　今回、目標をもって皆さん参加されていたようで感心しました。自分なりに感じたことを感想と致します。
　＊ 独法化に伴い自分の身分保障はどうなるのだろう、と不安をもつよりも何処でどうなるのか自らの権利を守っていかねばならない。
　＊ 組合の充実、組織拡大。自分たちが行動を起こしていこう。
　＊ 熊大の３級昇格。必ず実現させよう。

保育所　速報「こもれび」より

参加：７大学15名

　まず、第一目目ということで、現在の保育所の状況（悩み・困っていること）、現在の園児数と、職員数、運営の形態、大学とのかかわりや対応（援助など）を中心に、それぞれの現状を話し合いました。
　どこの大学の保育所も、“運営が非常に大変です。”となかなか助成金も少なく困難な中、保育の質は下げたくない、子どもたちを守りたいという一致点が見え、ひしひしと伝わるものがありました。大学または、病院当局と、どのように対応していったらよいのか、また、今の状況が、どのように変えられるのか、認可について…。２日目は、１日目の話をもとに、より具体的に話し合っていきたいと思います。
＜参加者よりひとこと＞
　７大学15名の参加で現在の保育所の状況、悩み等について話し合いました。同じような状況の中でよりよい保育をするために、また、大学で働くお母さん方が安心して良い仕事ができるよう少しでもサポートできればと、厳しい状況の中でがんばっておられる他大学の方々と意見交換ができて元気がでました。
　他大学でも看護婦授乳室として発足し、そのまま現存しているところが多かったのですが、時代が変わり看護婦さん以外の利用も多く看護婦さんの利用がなくなったら保育園の存在はどうなるのだううと不安を抱えています。
　しかし、今回、病院内の福利厚生施設として認めてもらえるよう全大教から文部科学省へ申し入れてもらうことを分科会で確認しましたことを報告いたします。
　今回参加させていただきありがとうごさいました。

 

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