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[赤煉瓦] |
2023年度役員選挙（信任投票）への投票をお願いします |
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[5/29] |
[支部] |
4 年ぶりに新規加入者「歓迎会」を開催しました！！ |
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[5/29] |
[支部] |
特別有給休暇を活用しましょう！！ |
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[支部] |
病院長交渉報告 No.3 |
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[支部] |
病院長交渉報告 No.2 |
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[支部] |
病院長交渉報告 No.1 |
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[支部] |
3月29日、病院長交渉概要報告 |
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[支部] |
医学部支部 新規加入者「歓迎会」のご案内 |
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[4/17] |
[赤煉瓦] |
組合事務所一時移転のお知らせ |
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[4/17] |
[赤煉瓦] |
使用者側はゼロ回答！それでも組合は労働環境改善のため闘い続けます！ |
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[3/31] |
[赤煉瓦] |
転・退職者を囲む夕べの開催報告 |
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[3/31] |
[赤煉瓦] |
育児・介護休業等取得者への配慮と有期雇用職員の処遇改善 |
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[3/31] |
[赤煉瓦] |
定年65歳に引き上げ決定!! 60歳以降の働き方とは？ |
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[3/31] |
[支部] |
3月29日、病院長交渉を行ないます・第19弾お取り寄せスイーツの会報告 |
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[2/28] |
[赤煉瓦] |
基本給・ボーナス（勤勉手当）を引き上げ！ |
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[2/20] |
[支部] |
そうだ、組合事務所へ行こう!! 第19弾「お取り寄せスイーツの会」のご案内 |
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[2/20] |
[赤煉瓦] |
転 ・ 退 職 者 を 囲 む 夕 べ |
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[2/20] |
[支部] |
子育て支援に関する要求が一部実現！！ |
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[2/9] |
[支部] |
国会請願署名の取り組みを進めましょう!!・1月以降の予定 |
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[2/9] |
[赤煉瓦] |
黒髪５支部合同第３回「スイーツ会」報告 |
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[1/12] |
[支部] |
病院長交渉申し入れ・年休 |
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[12/19] |
[赤煉瓦] |
各部局の「教員選考基準」に従った公平・公正な運営を求める！！！ |
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[12/12] |
[赤煉瓦] |
黒髪地区５支部合同 第3 回「スイーツ会」のご案内 |
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[12/3] |
[支部] |
10月以降「医療職員等特別手当」増額!!、お取り寄せスイーツの会報告 |
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[12/3] |
[赤煉瓦] |
組合からのイベント関連お知らせ |
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[11/9] |
[支部] |
最後のご案内 見舞金申請をお急ぎください！！ |
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[11/9] |
[赤煉瓦] |
本荘・大江事業場、病院事業場 過半数代表者選出信任投票 |
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[11/9] |
[赤煉瓦] |
黒髪事業場の過半数代表者信任投票 |
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[11/9] |
[赤煉瓦] |
組合推薦の候補者への‟ご支持！”をよろしくお願いします！ |
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[11/1] |
[赤煉瓦] |
教職員組合加入のご紹介 |
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[11/4] |
[支部] |
組合員の皆様へ 見舞金申請受付中、 どうなる? 10月以降の医療職員等特別手当 |
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[11/4] |
[支部] |
そうだ、組合事務所へ行こう!! 第18弾「お取り寄せスイーツの会」のご案 |
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[10/5] |
[支部] |
組合員の皆様へ 見舞金申請受付中、 第18弾「お取り寄せスイーツの会」開催決定 |
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[10/5] |
[赤煉瓦] |
10/1～「産後パパ育休」新設、有期雇用職員に「国家公務員共済組合制度(短期)」を適用！ |
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[10/5] |
[赤煉瓦] |
組合の要求を受け入れ、黒髪・大江地区の有期雇用職員の駐車料金を半額に！ |
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[10/5] |
[赤煉瓦] |
学長は教職員の労に報いるために、さらなる賃上げ・待遇改善を!! |
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[9/7] |
[支部] |
8月23日 病院長懇談報告 ― 病院長、良い医療を提供するための協力に理解を求める ― |
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[9/5] |
[支部] |
組合員の皆様へ 9月14日から見舞金の支給を開始します |
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[8/18] |
[赤煉瓦] |
3年ぶりの月例給平均 0.3％、ボーナス0.1月分(勤勉手当)を引き上げ勧告！！ |
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[8/18] |
[赤煉瓦] |
熊本大学教職員組合は熊本中央法律事務所と法律顧問契約を更新しました！！ |
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[8/18] |
[赤煉瓦] |
今こそ、未来に希望が持てる職場を実現するため、組合の役割を果たします！！ |
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[8/9] |
[支部] |
定期総会報告、病院長懇談日程、人勧 |
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[8/8] |
[支部] |
生命科学研究部長懇談報告! |
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[7/4] |
[赤煉瓦] |
熊本大学教職員組合2022年度定期大会を開催します |
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[6/29] |
[支部] |
医学部支部定期総会案内・6月賞与、引き下げ支給!! |
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[6/15] |
[支部] |
2022年度執行部スタート!!組合員からの声を労働条件改善の第一歩に!! |
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[6/14] |
[赤煉瓦] |
2022年度執行部が発足しました |