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最大で7％の下げ幅!! 「国家公務員の給与構造の見直し」案 |
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昼休み学内署名活動を行います。給与構造の「見直し」に関する要求署名
日時：5月9日（月）11：30〜
場所：黒髪北地区生協食堂周辺
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みんな第76回メーデーに大集合！
日時：5月1日（日）10：00〜
場所：高橋公園（熊本城稲荷神社前）
デモ：上通り→下通り→新市街
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給与５％引き下げに反対！署名にご協力下さい！
給与構造の「見直し」に関する要求署名
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4月1日より大学教員については裁量労働制が適用されます
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お花見で乾杯！盛り上がりましょう！
と き：4月8日（金）午後6時〜
ところ：五校記念館北側 桜の木の下
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裁量労働制の内容について大筋で合意成立
説明会が開されますので多くの方の参加を訴えます。
１．本荘・大江地区
（１）日 時 平成１７年３月１５日（火）１４時から１５時
（２）場 所 医学部附属病院内 医学部臨床第一講義室
２．黒髪地区
（１）日 時 平成１７年３月１６日（水）１４時から１５時
（２）場 所 大教センターＣ棟３階 Ｃ３０１教室
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これでは賃金不払い残業合法化のためだけの裁量なき裁量労働制だ！裁量労働制労使協定書使用者案問題点
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学長が陳謝，「見直しを含めて検討する」と明言!!——外国人教師処遇問題をめぐって（7）——
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転・退職者を送る夕べ
日時：３月1８日（金）１８時３０分〜
会場：くすのき会館（黒髪地区）
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「授業料値上げ反対」意見広告が掲載されました
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臨時職員・就業規則に関する団体交渉報告
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団体交渉報告会開催のお知らせ報告内容について
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団体交渉報告会開催のお知らせ
日時： 1月28日（金）18：00〜
場所：くすのき会館レセプションルーム
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臨時職員の雇用確保に光 臨時職員問題についての団体交渉が開かれました
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なんで特別昇給しないの??〜特にこれまで頑張ってきた特別昇給対象者へ〜
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一年間お世話になりました2005年も宜しくお願いします
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大学教員の裁量労働制について
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投票しましょう！ 11月29日は過半数代表者選挙の投票日です。
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「臨時職員」の夏季休暇が実現します
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就業規則の一方的な不利益変更（退職時特別昇給の廃止）は許されない
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過半数代表者の選出方法について合意がなされました
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いつまで無為無策を続けるのか
学長は長時間労働解消のための取り組みの先頭に立つべきである
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勤務時間の短縮と賃金不払い残業の解消は大学にとっての最優先課題
附属病院における超勤手当カット事件に関連して
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外国人教師の退職後のポストへの任期制導入問題についての交渉報告
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「記録もない、記憶もない、でも言ったと思う」「評議会の責任だ」
構造か、資質か！？ 使用者側の恐るべき無責任さと責任転嫁！--外国人教師処遇問題をめぐって（６）--
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アンテナ 65号（〈ウニベルシタス〉の崩壊—法人化後の大学「改革」批判— その３問題だらけの個人活動評価—これで大学は「活性化」するのか？—）を掲載しました |
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企画会議は組合の同意のないまま過半数代表者の選出要項を決定を強行組合はこの要項に基づく過半数代表者選挙の実施に断固反対する
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「臨時職員」の待遇改善のため組合は団体交渉を行います。皆さんも組合に加入し待遇改善のために一緒に頑張りましょう
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熊本大学教職員組合2004年度運動方針
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台風災害 お見舞い申し上げます
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本部組合事務所が移転しました！新事務所びらきのご案内
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アンテナ 64号（〈ウニベルシタス〉の崩壊—法人化後の大学「改革」批判— （２）「学生による授業評価」は大学教育に何をもたらすか）を掲載しました |
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本部組合事務所移転のお知らせ
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8月3日 2004年度熊本大学教職員組合定期大会開催される
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新たな労使関係の構築を目指して
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一変した!! 労基法第14条適用による任期制導入の根拠——外国人教師処遇問題をめぐって（5）——
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アンテナ 63号（〈ウニベルシタス〉の崩壊—法人化後の大学「改革」批判— （1）大学教育における「質の確保」とは何か）を掲載しました |
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全大教青年交流集会 in 福岡 開催のご案内
（青年部会ニュース）
期日：８月２８日（土） 〜 ２９日（日）
会場：福岡ソフトリサーチパーク ももちキューブ
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２００４年度定期大会開催のお知らせ
日時：２００４年８月３日（火）１８：００〜
場所：くすのき会館レセプションルーム
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いつまで違法状態を続けるのか公務員時代のずさんな労働時間管理は労基法上許されません
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今年の全大教九州地区教研集会のプログラムが決まりました！
日時：2004年8月20日（金）〜22日（日）
会場：佐賀県武雄温泉御船山観光ホテル
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くみあい主催！恒例 ビアパーティー
（レクレーション部会ニュース）
日時：８月５日（木）１８時３０分〜
場所：熊本県立劇場 ビアガーデン「七彩」
皆さんお誘い合わせの上ご参加ください！！
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労基法第14条適用の根拠について 熊大当局は回答不能!!—外国人教師処遇問題をめぐって（4）—
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新執行部が発足しました。宜しくお願いします。
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