2007年度 新着情報

有期雇用職員の中には正規職員と同等の職務・職責を担っている人もいる
有期雇用職員の労働条件改善について団体交渉を行いました
 
第53回熊本母親大会報告―"ある日突然、ではない" 女性部会ニュース No.4
声明:専断的かつ恣意的な大学運営に抗議する
−国際化推進センター問題をめぐって−

「学長の専断的・恣意的大学運営こそ教職員の士気を低下させている元凶」
参加者を募集します。第79回メーデー熊本中央集会 
日時: 5月1日(木)10:00〜
場所: 高橋公園(熊本城稲荷神社前)
組合は団体交渉を通じて働きやすい職場の実現を目指します
現学長の任期終了までに問題の解決を!!
「五高記念館」任期制問題の団体交渉報告と任期制問題の課題
桜が咲き始めました。お花見しましょう!
と き: 4月2日(水) 午後6時〜
ところ: 南地区食堂南側広場
会 費: 1000円
* 雨天の場合は組合事務所で行います。
2008年4月より、生協法が改正され組合では教職員共済の募集・商品説明が出来なくなります
ろうきんと熊大教職員組合にて"しあわせ安心プラン"の取扱を開始します!!ご利用は組合員のみです。
「国際化案」が意味するもの―学長・理事の暴走を看過してはならない
お誘いあわせの上、ぜひご参加ください 
「転・退職者を送る夕べ」
 
日時: 3月18日(火)18時30分〜
会場: メルパルク(熊本市水道町14-1)
元文部事務次官は欠席! 手のひらを返した!? 前学長――「学長選考会議」が新たな学長選考方法を決定――
エッ! 外部資金を獲得した人に報奨金!?
一年間お世話になりました 2008年も宜しくお願いします
これが「特任助教」,テニュア・トラック制の実像!!
看板に偽りあり!? 実はテニュアの保障もない!? しかも「特任助教」は非常勤教員
映画 「新・あつい壁」1月17日(木)に上映会、鑑賞券販売中 教育文化部会ニュース No.2
日  時: 平成20年1月17日(木)
午後3時40分開場、上映(111分) @午後4時10分、A午後6時40分、
場  所: 熊本大学 工学部百周年記念館
鑑賞券: 組合員800円(当日1000円、支部によってはさらに補助があります)、
一般1300円(当日1500円)、学生800円(当日1000円)
熊大教職員の生の声シリーズ 3 -熊本大学「全学の国際化推進」方針案を評す-
学内民主主義と学問的見識の欠如、真のリーダーシップの喪失が熊大を危機に…!!
学長選挙(「意向聴取」)の廃止を強硬に主張!!
――「学長選考会議」における学外委員の危険な動き――
医学薬学研究部で来年4月から全教授に任期制を導入
しかし,その内容は法律上,幾つも問題あり!!
11月27日(火)〜29日(木)(午前9時〜午後5時)過半数代表者選挙です
過半数代表者選出選挙です。必ず投票して下さい!  
労基法の趣旨に基づけば、労働者の過半数の明確な支持が必要です。
  • 熊本大学と雇用関係にある人は全員有権者です。(学長・理事・監事・非常勤講師・TA・RA・下請け・派遣の方は除く)
  • 11月27日(火)〜29日(木)午前9時〜午後5時
  • 不在者投票は11月21日(水)〜26日(月
ヴァイオリンリサイタル開催のご案内  教育文化部会ニュース No.1
日 時: 平成19年11月30日、19時開演(18時30分開場)
場 所: 熊本市総合女性センターメインホール
入場料: 大人2500円(当日3000円)、学生1500円(当日2000円)
組合支部によっては補助があります。各支部執行委員へお問い合わせください。
時間管理者を疑うことになるので調査は行わない
労働時間に対する自己申告内容についての厚生労働省適正把握基準に基づく実態調査を拒否
教職員の意向を無視した学長選考がもたらす大学の崩壊 学長選考会議の動向に注目を!!
組合要求を受け入れ、6月期勤勉手当の残余1900万円の上乗せ支給
2007年12月期(人勧完全実施の場合)
成績区分 成績率 人員分布率
  07.6期分0.025上乗せ 1900万円上乗せ
A 100/100 12%
B 85.0/100 35%
C 74.5/100  
※11/16訂正しました。
熊大教職員の生の声シリーズ 2 −熊本大学基金について
なんか不安、「熊大基金」、寄附の「お願い」?!
12月期の賞与に対する要求書を提出しました
熊大教職員の生の声シリーズ 1 ―査定昇給ガイドラインについて
査定昇給のガイドラインについて,組合を無視したままの学内意見聴取に強く抗議する
やってられない!!熊本大学教職員の勤勉手当は国家公務員よりも少なかった
2007年6月期は国家公務員0.725月,熊本大学教職員0.705月
 
2007年人事院勧告 昨年同様=官民比較企業規模「50人以上」
官民格差0.35%=1,352円、一時金0.05月改善、平均年収9年ぶりアップ
熊本大学教職員組合2007年度運動方針
歪んだ競争至上主義の克服を−2007年度定期大会を開催しました
給与規則にみる差別性と役員・渡り鳥官僚優遇の実態
2007度定期大会開催のお知らせ
日  時: 7月31日(火)18:00〜
場  所: くすのき会館レセプションルーム
議  題: 1) 2006年度活動・決算報告
2) 2007年度運動方針(案)提案
3) 2007年度予算(案)提案
4) その他
記録的大雨・台風4号による被害はありませんでしたか
熊本大学教職員の賃金水準の異常な低さが浮き彫りに
大学は教職員の賃金水準改善のため創意工夫をもって対応せよ
  • 2005年度 独立行政法人給与ラスパイレス指数 (事務・技術職員)
  • 2005年度 独立行政法人給与ラスパイレス指数 (研究職)
組合は運営費交付金への競争原理導入に反対するとともに,不公正で歪んだ「競争」の排除を訴えます
新執行部就任挨拶を兼ねた学長との会見で,運営費交付金問題についての要望書を提出
2007年度新執行部が発足しました。よろしくお願いします。