2008年度 新着情報

・ 恣意的運用が可能な個別契約職員の現状 −どうして病院事務部長が− ・ 6月期ボーナスについて労働協約を締結、 0.2月分は決して削減されたわけではありません ・ ２００８年度臨時大会開催について　 代議員の方は出席よろしくお願いします。 代議員でない方はオブザーバーとしてご参加下さい。 日 時： ５月２２日（金）１８：００〜 場 所： くすのき会館レセプションルーム ・ 使用者側、6月期ボーナス「0.2ヶ月分凍結」を組合に提案　 ・ これが教員人事? 研究分野も問わず，「教育義務」がないかもしれない教授公募なんて ——迷走する熊本大学の教員任期制（1）　 ・ 雇用不安が広がる中，有期雇用職員の不必要な雇い止めに反対します −団体交渉（4月24日）報告−　 ・ 『大学破壊—国立大学に未来はあるか』　 ・ 署名にご協力下さい。国立大学・高専・大学共同利用機関の運営費交付金の削減中止、基礎基盤的経費の増額要求署名 ・ なくせ貧困！まもれ雇用！第80回メーデー 日時： 5月1日（金）18：00〜 場所： 白川公園 ・ 4月1日より就業規則が変更されました ・ 組合の成果・実績—小さな改善も組合の努力の結晶です。未加入の方に組合加入を勧めましょう！　 ・ エッ！ 同じ時間なのに超過勤務手当が違う? 超過勤務時間の計算方法が一部見直しされました。 ・ 勤務時間と有期雇用職員の待遇問題の2回目の団交が行われました パート職員のボーナス、雇い止め問題について4月中に再交渉を行うことを約束 ・ 桜が咲き始めました。お花見しましょう！ と き： 3月26日(木) 午後6時〜 ところ： 本部組合事務所 会 費： 1000円 ・ お誘いあわせの上、ぜひご参加ください 転・退職者を送る夕べ 日時： ３月１７日（火）18時30分〜 会場： メルパルク（熊本市水道町14-1） ・ 国際化推進の一方で崩壊に向かう教養教育改革 — 大学の本分を見失い社会の要請に逆行する！？「議長私案」 — ・ 団体交渉報告：報奨金は出せてもパートのボーナスは出せない！？ ・ こばと保育園が大学直営の学内保育所に しかし、保育士は最大5年しか働けない−これで安心してお子さんを預けられますか？ ・ 08年度学長選考を振り返る --菅原理事から配信された投票依頼メールの是非を巡って-- ・ 12月16日団体交渉冒頭での学長発言について　 ・ 旧外国人教師の後任ポストは2009年4月から常勤教員に変更!!　 ——旧外国人教師の後任ポストの任期制問題，「五高記念館」准教授の労働条件の改善に関する団体交渉報告— ・ 一年間お世話になりました　2009年も宜しくお願いします 旗開きのご案内 日時： 2009年1月9日（金）17：30〜 場所： 本部組合事務所 ・ 12月16日に団体交渉を行います ・ 学長選考候補者アンケートを実施しました。各候補者からお寄せいただいた回答はこちらからご覧頂けます。 ・ 黒髪事業場 市川　聡夫　氏　を信任してください。 本庄・大江事業場 田中　紀美子　氏　を信任してください。 附属病院事業場 芦村　浩一　氏　を信任してください。 ・ 必ず投票して下さい！過半数代表者選出選挙です 11月13日（木）〜17日（月）午前9時〜午後5時 ・ 運営費交付金の大幅削減の方針再考を促す 国大協九州地区支部会議が要望書を九州地方知事会に手渡しました。 ・ .人事院勧告を参考に，勤務時間短縮と有期雇用職員待遇改善の要望書を提出しました　 ・ 熊本大学教職員組合2008年度運動方針 ・ 運営費交付金3％削減反対！意思決定システムの適正化を求める！ −2008年度定期大会を開催— ・ 学長曰く、「反対してもらっては困る」！！ —「国際化推進」構想の真相— ・ ２００８年度定期大会開催のお知らせ 日　　時： ９月１８日(木)１８：００〜 場　　所： くすのき会館レセプションルーム 議　　題： １） ２００７年度活動・決算報告 ２） ２００８年度運動方針（案）提案 ３） ２００８年度予算（案）提案 ４） その他 ・ えっ、こんな時期に重要な意見聴取！？ 次期中期目標・中期計画に深く関わる「熊大プラン2008（中間まとめ）」 ・ 2008年人事院勧告 　月例給・ボーナスともに改定なし　 勤務時間＝1日7時間45分に改定、医師の給与を特別に改善、非常勤職員の給与に関する指針を策定　 ・ 学長挨拶報告：学長の認識には誤解ばかり。改めて要望書を提出しました。 ・ 2008年度新執行部が発足しました。よろしくお願いします。