2003年度 新着情報

サービス残業の全廃を目指して
団体交渉において良好な労使関係を構築していくことが確認されました
黒髪事業所の「時間外・休日労働に関する労使協定書」を掲載しました!
活動記録労使協定からご覧頂けます。
「熊本大学就業規則等への意見」を掲載しました!
活動記録就業規則等への意見からご覧頂けます。
労働基準法等に基づく就業規則等についての協議報告9,10,11を追加しました。こちらからどうぞ!
法人化後の組合活動の前進を目指し、3月29日に団体交渉を行います
熊本大学の法人化に伴い、熊本大学教職員組合は職員団体から労働組合に変わるため、組合の規約改正が必要になりました。
規約改正のための投票が行われます
全組合員の参加を訴えます。

労働基準法等に基づく就業規則等についての協議報告8を追加しました。こちらからどうぞ!
時間外・休日労働のための労使協定案が示されました
各職場の実態に即した検討なし、残業時間を減らそうとする意志があるのか

労働基準法等に基づく就業規則等についての協議報告7を追加しました。こちらからどうぞ!
“「雇用規則(案)」第7条適用か,第8条適用かは,部局で判断する”
――外国人教師処遇問題をめぐって(3)――

拘束時間の30分延長は労働条件の不利益変更で認められません
驚くべき「大学教員任期制法」の曲解!!
――外国人教師処遇問題をめぐって(2)――

2003年度臨時代議員大会を開催
組合規約改正案が決定、今後組合員の全員投票を行います。

就業規則の本則が改定される
なお,多くの問題点が残されており最後まで改善の努力を続けよ

法人化後は教員任期制を無原則に導入か!?
――外国人教師処遇問題をめぐって――

アンテナ 62号(「知の継承」と「夢を持って働ける大学」のために -法人化後の「外国人教師」の「取扱い」に関する評議会「決定」の撤回と再考を求める-)を掲載しました
労働基準法等に基づく就業規則等についての協議報告5と6を追加しました。こちらからどうぞ!
転・退職者を送る夕べ
日時:3月16日(火)18時30分〜
会場:くすのき会館(黒髪地区)
会費:2000円
2003年度臨時代議員大会を開催します
日時:3月2日(火)18:00〜
場所:くすのき会館レセプションルーム
議題:熊本大学教職員組合規約(改正案)について
法人化後の運営費交付金算定ルール、文科省と財務省の合意案示される
効率化係数1%、病院経営改善係数2%で決着させてよいのか!

労働基準法等に基づく就業規則等についての協議報告のHTML版を作成しました。こちらからどうぞ!
熊本大学の制度設計もこれで決まりか? 三次案に見る制度設計の問題点
就業規則の問題点2 勤務時間・休日振替・代休
就業規則の問題点1 定員外職員問題 ご存知ですか,就業規則(案)の問題点
労働基準法等に基づく就業規則等についての協議報告をホームページでもごらん頂けます。こちらからどうぞ!
就業規則(案)への意見を更新しました!
「熊本大学就業規則(案)の検討(未定稿, 2004.1.26)」
「熊本大学臨時職員就業規則(案)の検討(未定稿, 2004.1.26)」
「熊本大学就業規則(案)等による委任規則・再委任規則の検討(未定稿, 2004.1.26)」
5年間に全国で1,274億円,熊大で20億円以上の予算削減の恐れ
――最悪の事態か? 「国立大学法人」

街頭宣伝行動 自衛隊のイラク派兵反対
日時:1月29日(木)18:00〜18:30
場所:パルコ前
労働法制下での組合活動の新たな発展を目指して 規約改正案、労働協約案について組合員の皆さんの意見をお寄せください
法人化後の労使関係Q&Aシリーズ 6「人事異動・解雇・懲戒」
一年間お世話になりました
2004年も宜しくお願いします
旗開きのご案内
日時:2004年1月9日(金)17:30〜
場所:本部組合事務所
国立大学法人予算の削減方針に対し,国大協理事会は要望書提出
−学長となるべき者としての指名の返上も念頭に−
法人化後の労使関係Q&Aシリーズ 5「労働時間・休日」
「就業規則」公開学習会を開催します!!!
黒髪地区
日時:12月15日(月) 18:00〜
場所:くすのき会館レセプションルーム
本荘地区
日時:12月18日(木) 18:00〜
場所:山崎記念会館2階 第二研修室
法人化後の労使関係Q&Aシリーズ 4「労働組合と労働協約」
法人化後の労働条件改善のため要求書の提出とともに交渉を申し入れました
私たちの「就業規則(案)」が出されました
黒髪地区「就業規則」公開学習会を開催します!!!
日時:12月15日(月) 18:00〜
場所:くすのき会館レセプションルーム
より良い就業規則と組合は法人化後の私たちの雇用を守る力です
就業規則(案)への意見を更新しました!
「熊本大学就業規則(案)の検討(未定稿, 2003.12.1)」
就業規則(案)への意見(未定稿)をまとめました!
「熊本大学就業規則(案)の検討」
「熊本大学臨時職員就業規則(案)の検討」
投票しよう!過半数代表者選出選挙が実施されます。
<<過半数代表者選挙>>
日 時 11月27日(木) 午前9時〜午後5時
投票場所 黒髪事業場:学生部多目的会議室
本荘・大江事業場:医学部基礎第一会議室及び薬学部会議室
京町事業所:教育学部附属小学校大会議室
<<不在者投票>>
日時 11月21日(金)〜11月26日(水)午前9時〜午後5時
投票場所 黒髪事業場:総務部人事課職員係
本荘・大江事業場:医学・薬学事務部総務課職員係
京町事業場:教育学部附属学校事務係(小学校担当)
法人化後の労使関係Q&Aシリーズ 3「労使協定」
法人化後の労使関係Q&Aシリーズ 2「就業規則」
石原都政下で進む大学破壊―都立4大学の「統合・法人化」で何が起こっているのか―
2003年度の一部の赤煉瓦に対してはpdf版も用意しました!
法人化後の労使関係Q&Aシリーズ 1   「過半数代表者」
新入組合員歓迎 バーベキュー大会が開催されました
日 時: 11月4日(火) 17:00〜21:00
場 所: 本部組合事務所前(くすのき会館横)

全大教第15回教職員研究集会のご案内
国立大学法人の課題−新たな「知の共同体」の構築をめざしてー
過半数代表者の選出方法を決定するためには組合との協議は不可欠!
法人制度設計委員会に対し懇談を申し入れました
行(一)職員アンケート、ご協力ありがとうございました。
―ひきつづきご協力お願いします−
法人制度設計に全教職員の声を
法人化に向け組合員拡大強化月間を継続中です
7月24日 2003年度代議員大会開催される
組合員拡大に全力をあげ、法人化による大学破壊を阻止するための特別決議
7月9日「国立大学法人法」成立
声明発表、緊急抗議集会を開催
もうサービス残業の放置は許されない!
予算が無いから 残業代は払えないというのは 公務員にしか通用しません!
2003年度代議員大会を開催しました
日時: 2003年7月24日(木)18:00〜
場所: くすのき会館レセプションルーム
今こそ過半数組合の実現を!
労働基準法の下で雇用を守り、 労働条件を良くしていくのは組合の力です
参議院本会議で国立大学法人法案が可決しました(賛成131/反対101)。
国立大学法人法案可決成立に抗議し、 緊急抗議集会を行いました。
日時:7月9日(水)18:00〜
場所:学生部1階 多目的会議室
内容:国会審議報告, 声明発表
17:00から記者会見を行いました
早急に看護助手の3級昇格の実現を!! 人事課長、総務部長が文部科学省へ直接要求!
大混乱の法案審議!--暴言、居直り、ごまかしに終始した26日文教科学委員会--
新執行部が発足しました。よろしくお願いします。
法人法案はもはや廃案しかない。政府は法案を速やかに撤回せよ!
文科省のウソ・ペテン、参議院で暴露される!! 6.10国会傍聴行動報告